Knivsta kommun inför utökad registerkontroll inom äldreomsorgen

Nu ska Knivsta kommun ta fram en ny rutin för registerkontroll av ny personal inom äldreomsorgen. Den nya rutinen kommer att innebära att alla som söker en tjänst inom äldreomsorgen i Knivsta kommun ska tillfrågas om de frivilligt vill visa upp ett registerutdrag från belastningsregistret.

Kommunen är skyldig enligt lag att begära utdrag ur belastningsregistret för personer som ska jobba med barn upp till 18 år. Enligt lagen kan kommunen också begära utdrag för personal som arbetar med brukare med intellektuella funktionsnedsättningar, oavsett ålder.

Motsvarande lagstöd finns inte för övrig kommunal verksamhet i dag, men det är möjligt för kommunen att använda sig av så kallad informell registerkontroll, som innebär att arbetstagaren själv begär ut registerutdraget och visar upp detta för arbetsgivaren. Knivsta kommun använder sig av denna möjlighet i vissa fall redan i dag, men torsdagens beslut i socialnämnden innebär att den nya rutinen kommer att gälla för samtliga nyanställningar inom äldreomsorgen i kommunen.

Den nya rutinen om registerkontroll inom äldreomsorgen ska tas fram skyndsamt i samverkan med facket. Därefter kommer förvaltningen presentera den för socialnämnden innan den tas i bruk. Förvaltningen har också fått i uppdrag att undersöka om det finns fler tjänster med brukarnära arbetsuppgifter som bör hanteras på liknande sätt och som i så fall ska inkluderas i den nya rutinen.