Du är på väg till Knivsta utvecklas - kommunens webbplats för samhällsbyggande och utveckling.

Du är på väg till vår näringslivswebbplats. Här hittar du allt om näringsliv i Knivsta – från etableringsmöjligheter till företagarnätverk.

Du är på väg till kommunens karriärwebbplats Jobba i Knivsta.
Se vad vi erbjuder!

1.0

Du är på väg till Knivsta biblioteks webbplats. Du kommer att lämna webbplatsen för Knivsta kommun.

Du är på väg till webbplatsen för Hälsohuset -

kommunens sim- och träningscenter.

Du är på väg till webbplatsen för Knivsta Centrum för idrott och kultur (CIK). Du kommer att lämna

Knivsta kommuns webbplats.

Du är på väg till webbplatsen för Knivsta kulturskola.

Du är på väg till webbplatsen för Sjögrenska gymnasiet.

Kontakta oss via Kontaktcenter eller nyttja vår självservice

Välkommen till Självservice!

Välj e-tjänster eller blanketter för att utföra ditt ärende till kommunen.
Många ärenden kan du utföra via våra e-tjänster.
För andra ärenden får du ladda ned en blankett, fylla i och skicka in med vanlig post.

Här tar du del av våra tjänster på andra språk
Please find our services in other languages below

Välkommen att lyssna på Knivsta.se

Sök på webbplatsen

Så fungerar det för arbetsgivaren

Genom att tillfälligt ta emot en person på arbetsplatsen kan du hjälpa denna vidare ut på arbetsmarknaden. Det kan också vara ett sätt att öka mångfalden och långsiktigt bygga upp kompetensen på din arbetsplats. Här kan du läsa om hur det fungerar för dig som är arbetsgivare.

Syftet med att ta emot en person på din arbetsplats är att öka dennes chans att få ett jobb. Tiden med arbetsträning, språkträning eller praktik ger en viss arbetslivserfarenhet och ett socialt sammanhang, men också kontakter som kan leda till arbete längre fram.

För dig som arbetsgivare är det ett sätt att öka mångfalden och bygga upp kompetensen på arbetsplatsen långsiktigt. Din insats är också ett värdefullt bidrag till inkludering i samhället.

Det här fixar vi!

Det ska vara enkelt för dig som arbetsgivare att ta emot en person på arbetsplatsen. Därför hjälper vi till med detta:

  • Vi matchar rätt person till rätt plats.
  • Vi bokar in ett studiebesök på arbetsplatsen – bra för båda parter.
  • Vi ser till att alla parter är överens om behov och förväntningar innan start.
  • Vi följer regelbundet upp hur det går för båda parter.

Uppföljningen är viktig för att säkerställa att allt löper på enligt vår överenskommelse. Vi följer också upp deltagarens utveckling och framsteg.

Hur länge pågår det?

En praktik, arbetsträning, sysselsättning eller annan insats kan pågå olika länge, beroende på behov och förutsättningar hos både dig och deltagaren. Det är vanligt med en period på 3-6 månader.

Vad ska personen göra?

Personen som kommer till din arbetsplats ska fungera som en extra resurs för er, utifrån personens egna förutsättningar. Du som är arbetsgivare definierar vilka arbetsuppgifter du kan erbjuda. Personen kan avlasta er med arbetsuppgifter som ni inte hinner med, eller som på annat sätt är relevanta för arbetsplatsen.

Behövs handledning?

För att få erbjuda praktikplats, sysselsättning, språkpraktik eller arbetsträning behöver du utse en handledare på arbetsplatsen. Handledningen behöver vara individuellt anpassad för att ge bra vägledning, stöd, motivation, utveckling och återkoppling. Vi hjälper dig med detta!

Så når du oss

Har du frågor eller vill du anmäla ditt intresse som arbetsgivare? Välkommen att kontakta oss via Kontaktcenter på telefonnummer 018-34 70 00. Fråga efter Arbetsmarknad- och integrationsenheten. Du kan också skicka ett mejl till adressen knivsta@knivsta.se.

Hjälpte informationen på sidan dig?

Tack för att du skickar in dina synpunkter – du hjälper oss i vårt arbete med att utveckla webbplatsen.

Sidan uppdaterades: 19 februari 2024